CEO Clubhouse Mengatakan Startup yang Dulu Panas Tumbuh ‘Terlalu Cepat’


Clubhouse, aplikasi audio-saja yang dirancang untuk menjadi ruang konferensi virtual, menghasilkan buzz berat selama puncak pandemi dan menerima penilaian $ 4 miliar awal tahun ini. Dalam bulan-bulan sejak itu, kegembiraan itu tampaknya telah mendingin.

Awal yang panas mungkin menjadi kelemahan, Chief Executive Officer Clubhouse Paul Davison mengatakan Rabu dalam sebuah wawancara dengan Emily Chang di Bloomberg Television.

“Wah, saya pikir kami tumbuh terlalu cepat awal tahun ini,” kata Davison, berbicara dari konferensi yang diadakan oleh Goldman Sachs Group Inc. “Apa yang benar-benar ingin kami lakukan adalah berada di jalur pertumbuhan yang stabil dan bertahap.”
[time-brightcove not-tgx=”true”]

Bloomberg melaporkan pada bulan April bahwa Twitter Inc. telah mengadakan pembicaraan untuk mengakuisisi Clubhouse senilai $4 miliar. Belakangan bulan itu, perusahaan dibesarkan putaran baru pendanaan yang dipimpin oleh perusahaan ventura Andreessen Horowitz memberikan penilaian yang sama — empat kali lipat tingkat yang diterima Clubhouse pada bulan Januari.

Clubhouse pada dasarnya memungkinkan pengguna menyelenggarakan acara radio online mereka sendiri. Pendengar mendengarkan wawancara atau diskusi panel dan dapat berpartisipasi dalam obrolan langsung. Platform ini telah menarik penampilan dari nama-nama besar di bidang teknologi dan bidang lainnya, termasuk Elon Musk dari Tesla Inc. dan Mark Zuckerberg dari Facebook Inc., dan aplikasi peniru yang terinspirasi.

Kadang-kadang, Clubhouse juga berjuang untuk mengawasi pelanggaran di aplikasi tersebut, menuai kritik bahwa itu tidak cukup untuk membasmi antisemitisme dan masalah lainnya.

Bahkan ketika perusahaan meluncurkan aplikasinya di platform Android pada akhir musim semi — melengkapi layanan iOS-nya — itu melihat perlambatan dalam unduhan. Namun, perusahaan mengatakan memiliki lebih dari 10 juta instalasi Android setelah peluncuran.

Davison mengatakan pertumbuhan cepat Clubhouse di awal “benar-benar menekankan sistem kami,” mendorong perusahaan yang terdiri dari delapan orang untuk berebut merekrut dengan cepat.

Sekarang Clubhouse memiliki sekitar 80 karyawan, katanya. Davison juga mengatakan bahwa “pembuat yang membayar adalah sesuatu yang harus benar-benar kita pikirkan.”

Ditanya apakah perusahaan dapat melihat penurunan pengguna saat orang kembali ke kehidupan normal, Davison mengatakan dia melihat peluang pada orang yang mendengarkan saat mereka bepergian.

“Kami akhirnya pada titik di mana kami dapat mengambil napas dan benar-benar fokus pada jangka panjang, fokus pada pertumbuhan yang stabil,” kata Davison.



Sumber Berita

Pos terkait